Ontsnap aan de dagelijkse drukte in het wellness center van Hotel Eindhoven-Best, uw plek voor volledige ontspanning. Geniet van onze sauna’s, kom tot rust in het verwarmd zwembad, of ontspan in de rustruimte. Voor extra verwennerij kunt u terecht bij Pakjira Massagesalon of genieten van het uitzicht en de frisse lucht op de daktuin.
Ontdek het uitgebreide wellnessaanbod van Hotel Eindhoven-Best en beleef een moment van pure ontspanning.
Het wellness center van Hotel Eindhoven-Best is elke dag geopend:
Zwembad: 07:00 – 23:00
Sauna’s: 07:00 – 23:00
Pakjira Massagesalon: 09:30 – 21:00 (laatste afspraak om 20:00)
Belangrijke informatie:
Het dragen van badkleding is verplicht in het wellness center.
Toegang tot de wellness en het zwembad is uitsluitend voor hotelgasten.
Niet-hotelgasten kunnen alleen gebruikmaken van de wellness indien zij een reservering hebben bij Pakjira Original Thai én een dagpas kopen à €20.
In ons wellness hotel in Eindhoven kunt u kiezen uit diverse sauna’s voor intense warmte, voor ontspanning en huidverzorging, of voor subtiele warmte en diepe ontspanning.
Ervaar de Hamam bij 40° in het wellnesscenter van Hotel Eindhoven-Best. De stoom ontspant spieren, stimuleert de bloedsomloop en reinigt de huid voor lichaam en geest. Perfect om even helemaal tot rust te komen en nieuwe energie op te doen.
Beleef ultieme ontspanning bij Hotel Eindhoven-Best, een hotel in Eindhoven met zwembad. Als hotel met zwembad en Hotel met wellness Eindhoven biedt het alles voor een heerlijk ontspannen verblijf.
Alle massages worden in Hotel Eindhoven-Best verzorgd door de gerenommeerde massagesalon Pakjira Orginal Thai. Van traditionele Thaise massage tot een sportmassage of hot stone massage.
Grenzend aan het zwembad biedt de daktuin van Hotel Eindhoven-Best een plek om te zonnen of af te koelen. In de rustruimte kunt u helemaal ontspannen en tot uzelf komen na een duik of saunasessie.
Om elke bezoeker een fijn verblijf te garanderen in ons wellness center verzoeken we u om onderstaande huisregels in acht te nemen.
